Glücklicherweise hatte ich keine Ahnung, wohin mich dieses unersättliche Fragezeichen bringen würde. Wenn ich es gewusst hätte, hätte mir der Grad, bis zu dem ich verändert werden würde, genug Angst gemacht, um für die Normalität zu stimmen. Es war weniger das Suchen als vielmehr das, was ich gefunden habe, was so transformativ war. Niemand gab einen Hinweis darauf, dass seitens der modernen Gesellschaft unfassbare Einsichten im Prinzip unentdeckt blieben. Schließlich haben wir einen Mann auf den Mond gebracht! Wir haben iPhones und SatNav und Breitband WiFi. Wir haben Wikipedia! Nun, die Spielwelt, die wir 40 Jahre lang zubereitet haben, jene, die wir Possibility Management nennen, wird noch nicht einmal vom Wikipedia Radar registriert. Aber es entfaltet sich eine stille (R)Evolution. Es entsteht eine globale PM Gemeinschaft. Radikal verantwortliche Einzelne finden einander. Wir sind kulturelle Randarbeiter, Piratendenker und Menschen, die Brücken bauen, über die andere zu post-patriarchalen Kulturen gehen können, deren Ausrichtung das freie Lernen, lokale Autorität und fortlaufende Initiationsprozesse ins Erwachsensein sind. An meinem 60. Geburtstag wurde während eines Possibility Labs diese Gemeinschaft stabil genug, so dass ich aufhören konnte, sie von außen zu halten. Ich konnte mit den anderen hineingehen und wurde von ihnen gehalten. Das war das allerschönste Geburtstagsgeschenk. Jetzt setze ich zusammen mit der Vertiefung der Trainergilde und dem Schreiben von Büchern und dem Filmemachen alles daran, um die bereits existierenden Ökodörfer des Archiarchats zu stärken. Dazu bin ich hierher gekommen – um neue Denkart-Samen in fruchtbaren Boden zu setzen. Harbigarrr!